12月6日，搜狐首创东谈主、董事局主席兼CEO、物理学博士张向阳与镇静控股集团董事长李书福汇集三亚学院，围绕“企业家的社会背负”张开对话，长远探讨了企业担当、东谈主才肃肃、现代东谈主的事迹窘境等话题。

关于“35岁即休闲”的说法，张向阳直言这是一种年齿懊恼，他觉得，35岁已经一个“小后生”，东谈主生才刚刚开动，他当今盘算再职责50年。张向阳暗示，35岁以上因为训戒的累积，他可能是更好的一个职工，社会不要有年齿懊恼，要看到职工信得过的材干、品行和事迹。

举止现场，两位来自不同界限的企业家就如何界说值得尊敬的企业张开计议。张向阳觉得，企业的价值不仅体当今为鼓励创造价值和坐蓐优质家具上，还应包括对社会的孝顺，如促进管事和环境保护。他强调，企业的告捷不应仅以盈利和市值来预计，而应试虑其对社会的全面影响。李书福则提议，照章合规开展野心举止是基础，还要辩论各方讨论的均衡，以及总计这个词国度转型的标的、经济濒临的挑战等。

关于肃肃和东谈主才培养，张向阳见识，学校的发展不应依赖于自己盈利，而是要依托有慈善之心的企业和社会贤慧东谈主士的资助。他建议肃肃应减少采选性，更多地引发学生的敬爱敬爱和创造力，同期大学肃肃应加强数学、物理、化学等基础表面研究材干的培养。李书福也强调，分数虽迫切，但不应成为惟一标准，应留感情论与奉行的和谐。

在计议创业与管事的问题时，张向阳建议率先要评估市集契机和个东谈主风险承受材干，以及性情特色。李书福则教唆，时期和社会的变化是赶紧的，不应错失时会。

关于职场张惶，张向阳建议通过沉默念念考，镌汰财务压力，管好现款流。另外，学习感情学来增强感情韧性，从而减少张惶。李书福则强调了孤立念念考和批判性念念维的迫切性，并建议左证个情面况寻找处置决策。

张向阳对当下“35岁即休闲”的不雅点暗示反对，觉得这是年齿懊恼。他指出，35岁以上的东谈主领有丰富的训戒，可能是更优秀的职工。他饱读舞东谈主们诓骗我方的上风和历史累积，创造新的契机和职责。

“若是社会已经给你打标签，说你35岁了就不给你契机了……别东谈主不雇佣你，你不错创造一份职责。”张向阳以我方为例，通过讲物理课格外于硬给我方创造了一份诚挚的职责，也带动了搜狐视频学问直播业务。他觉得每个东谈主齐有我方一些历史上的累积、有某些方面的上风，就像我方的刀兵库雷同，若是要鲁莽、搏斗，就要望望我方有什么、想一想what can I do，朝这个标的发展。“莫得契机，创造契机；莫得职责，我方给我方创造一份职责。”